政府公報刊登兩項法律的修訂條文，其中《勞動關係法》產假增至九十日的條文將於明日起生效。

新修訂的《勞動關係法》第五十四條「女性僱員有權因分娩而享受七十日產假」的規定將提升至九十日。第四十六條、第七十五條有關提升年假的條文，以及第八十五條有關輕微違反的條文則於明年1月1日起生效。

另外政府公報亦刊登了第10/2026號法律「修改第5/2011號法律《預防及控制吸煙制度》」。