繼增加公眾假期以後，台灣地區立法機關有意進一步增加勞工年假，由目前滿一年有七日年假增至十日年假。

藍營「立委」有意再加碼推動，修改《勞動基準法》第38條，將現行勞工就職滿半年享三日年假、滿一年七日年假，改成在職滿三個月就有三日年假，滿六個月以上五日年假，滿一年可享有十日年假。

國民黨立委牛煦庭表示：「（公眾假期）法案上路之後的一些改變，充分地蒐集資料、積極地追蹤這樣子的一個題目；但是一定要在充分討論之後，有正當性的情況之下，勇敢地推動。」

民眾黨立院黨團總召黃國昌則認為，「等到（公眾假期）法正式實施上路了以後，我們看進一步具體的情況再來進行進一步的研商，這樣子比較理性一些。」民眾黨對勞基法修法，態度保留。

勞工團體對修法，樂觀其成；但「全國商業總會」認為，面對關稅戰加上貿易障礙衝擊，現階段不宜再修勞基法。

「全國產業總工會理事長」戴國榮表示，「讓年輕人可以慢慢地回歸到從事正職的工作，他就可以做所謂的職場的生涯規劃。」

商總理事長許舒博則認為，「假使這些貿易的關稅還是非常嚴峻的話，很多人要失業了，硬去塞這個修法，物極必反啊，適可而止就好。」

觀察各地年假制度，台灣地區得任職滿半年才有三日年假、日本任職滿半年，十日年假、韓國工作滿一年，有十五日年假、新加坡任職滿三個月，有七日年假。目前澳門工作滿一年可享有六日年假。

（公視）