臺灣長榮航空機師春節、清明期間罷工危機終告圓滿落幕！勞資雙方在原訂協商會議舉行前夕達成四項協議，並同意至2026年五月底前不再就協議內容發動爭議行為。

臺灣桃園市機師工會昨晚發表聲明表示，工會長榮分會與長榮航空公司間勞資爭議逐項達成協議，並正式簽約，達成四點共識；原訂31日協商會議將不再舉辦，也不會在今年春節、清明連假舉行罷工。

陳柏謙指出，今天達成共識後，原訂31日協商會議就不再召開，也將取消原預計於春節、清明連假舉行的罷工行動。

機師工會發布聲明，於今天協商後，勞資雙方達成以下幾點協議。

首先，於長榮航空公司去年底所宣布的調薪外，公司同意於本薪及職務津貼項目，再行調漲飛行員正駕駛每月新台幣13,500元、資深副駕駛每月11,000元、副駕駛每月1萬元。此外，公司亦同意調整副駕駛與資深副駕駛年度晉薪薪級上限。

第二，有關外站津貼部分，長榮航空公司允諾將定期檢視，並儘速於上半年度進一步調漲。

第三，有關停止進用外籍正駕駛部分，長榮航空公司同意不直接以正機師身分進用外國籍機師。除非營運上有特殊需求始能聘僱，然申請程序上需經勞動部與交通部民航局依法實質審查。

最後，工會同意自勞資雙方簽署協議生效日起，至2026年5月31日止，不再就上述三項勞資爭議標的發動爭議行為。